এই সাইটটি বার পঠিত
ভাটিয়ালি | টইপত্তর | বুলবুলভাজা | হরিদাস পাল | খেরোর খাতা | বই
  • খেরোর খাতা

  • লেবার ফোর্স পার্টিসিপেশন (২০০৯-১০ এবং ২০২৩-২০২৪) 

    যদুবাবু লেখকের গ্রাহক হোন
    ২০ অক্টোবর ২০২৪ | ৪১৭ বার পঠিত
  • আমার এক বন্ধু (অশনি) পার্টিসিপেশন ইন লেবার ফোর্স নিয়ে কিছু ইন্টারেস্টিং জিনিষ অবজার্ভ করেছে ওর সোশ্যাল মিডিয়ার পেজে। সেটাই এখানে একটু নিজের মত করে ছবি ও লিঙ্ক-সহ টুকে রাখছি। PLFS আর NSSO-এর লিংক নিচে দেওয়া। আমি দুটো টেবল দিয়েছি, যে দুটো মূল পোষ্টে ছিল। আরও অনেক টেবল আছে, ঐ রিপোর্টে। কেউ একসাথে দেখতে চাইলে দেখা যেতে পারে। 

    ১) প্রথমে এই ২০২৪-এর ডেটা আর টেবল। এতে যা দেখা যাচ্ছে, হিমাচল প্রদেশ সবার উপরে, ৬২.৮% নিয়ে, আর তারপরে আছে তেলেঙ্গানা আর আসাম (দুজনেই ৫৪.১%), আর পশ্চিমবঙ্গ ৫৩.৬%-এ। গুজরাট (৫৩.৪%) আর পাঞ্জাব (৫১.৮%) কাছাকাছি। বিহার (৪২.৮%) আর ঝাড়খণ্ড (৪২.২%) অনেকটাই পিছিয়ে। কেরালা (৪৭.৭%) আর কর্ণাটক (৪৯.১%) মাঝামাঝি। আবার আন-এমপ্লয়মেন্ট রেট দেখলে পাঁচ নম্বরে। মানে ফিফথ লোয়েস্ট। এই দুটো টেবিল-ই ঐ PLFS থেকে। 





    ২) এর পরের যে টেবিল, সেটা ২০০৯-১০ এর NSSO ডেটা থেকে, এর-ও লিংক নিচে। এতে দেখা যাচ্ছে, যে লেবার ফোর্স পার্টিসিপেশনে পশ্চিমবঙ্গের র‍্যাঙ্ক ১৬, আর আন-এমপ্লয়মেন্ট রেট দেখলে ১৫। যথেষ্টই খারাপ। 
     
    অস্যার্থ, এই ২০১০ থেকে ২০২৪ - এই দুটি মেট্রিক - LFPR এবং unemployment rate দুয়েই পশ্চিমবংগের র‍্যাঙ্ক ভারতের মধ্যে অন্ততঃ এগিয়েছে। 
     


     
    এখানে দুটো ক্যাভিয়াট দেওয়া উচিত। প্রথমতঃ, PLFS আর NSSO আলাদা আলাদা সার্ভে, প্রথমটায় একটা অতিরিক্ত স্ট্রাটিফিকেশন আছে, কিন্তু তা হলেও এই দুটোর পপুলেশন এস্টিমেট তুলনা করা যায় ঠিকঠাক পোস্ট স্ট্র্যাটিফিকেশন ওয়েট দিয়ে। দ্বিতীয়তঃ, লেবার ফোর্সে পার্টিসিপেট করার পার্সেন্টেজ বাড়ার অনেক কারণ আছে, একটা যেমন ছোটো ব্যাবসা বা অদক্ষ শ্রমিকের শতকরা বৃদ্ধি। অর্থাৎ, এমন হতেই পারে যে ওভার-অল জব কোয়ালিটি কমছে, শোষণ বাড়ছে, নিরাপত্তা কমছে, লোকে অসহায় থেকে অসহায়তর হচ্ছে। লেবার ফোর্সের সংজ্ঞা দিলাম নিচেঃ

    "The labour force according to the usual status (ps+ss) is obtained by considering the usual principal status and the subsidiary status together. The estimate of the labour force in the usual status (ps+ss) includes (a) the persons who either worked or were seeking/available for work for a relatively long part of the 365 days preceding the date of survey and also (b) those persons among the remaining population who had worked at least for 30 days during the reference period of 365 days preceding the date of survey."
     
    এবারে এই দুটি টেবল দিয়ে আমার বন্ধু মন্তব্য করেছেন, "I am curious about what is driving this phenomena." ... আমার-ও সেই এক-ই প্রশ্ন। কেউ দু-পয়সা দিন। ডেটা-ব্যাকড দু-পয়সা হলে তো কথাই নেই। 
    সূত্রঃ 
    ১) পি-এল-এফ-এস - https://www.mospi.gov.in/sites/default/files/publication_reports/Quarterly_Bulletin_PLFS_Janaury-March2024.pdf
    ২) এন-এস-এস-ও -  https://mospi.gov.in/sites/default/files/publication_reports/Key_Indicators_Emp_%26_Unemp_66th_round.pdf
    ৪) এটায় বেশ কিছুটা ডিটেল আলোচনা আছে। https://www.impriindia.com/insights/youth-unemployment-india/
     
    পুনশ্চঃ মূল লেখা আমার না হলেও কিছু ভুলভ্রান্তি হলে সেটা আমার-ই ইন্টারপ্রিটেশনের দোষ। বা টোকার ভুল। কেউ ধরিয়ে দিলে বাধিত থাকবো। আর প্লীজ় ট্রোল করবেন না। 
    পুনঃপ্রকাশ সম্পর্কিত নীতিঃ এই লেখাটি ছাপা, ডিজিটাল, দৃশ্য, শ্রাব্য, বা অন্য যেকোনো মাধ্যমে আংশিক বা সম্পূর্ণ ভাবে প্রতিলিপিকরণ বা অন্যত্র প্রকাশের জন্য গুরুচণ্ডা৯র অনুমতি বাধ্যতামূলক। লেখক চাইলে অন্যত্র প্রকাশ করতে পারেন, সেক্ষেত্রে গুরুচণ্ডা৯র উল্লেখ প্রত্যাশিত।
  • মতামত দিন
  • বিষয়বস্তু*:
  • dc | 2402:e280:2141:1e8:866:e352:5ad3:***:*** | ২০ অক্টোবর ২০২৪ ০৮:২৮538684
  • যদুবাবু, লেখার জন্য ধন্যবাদ। এলএফপিআর এর ডেফিনিশান দেখলাম, যারা কাজ করছেন আর যারা কাজ করতে ইচ্ছুক, দুটোই। পবতে অবশ্যই কাজ পেতে ইচ্ছুক অনেকে আছেন, এমপ্লয়মেন্ট অপরচুনিটি থাক বা না থাক। হিন্দুর রিপোর্টে এই জায়গাটা সঠিক মনে হলোঃ 
     
    https://www.thehindu.com/business/Economy/unemployment-rate-stagnant-reveals-government-survey/article68678636.ece
     
    A release by the Union Ministry of Statistics and Programme Implementation said that in rural areas, the Labour Force Participation Rate (LFPR) increased from 50.7% in 2017-18 to 63.7% in 2023-24 while for urban areas it increased from 47.6% to 52.0%. “LFPR for male in India increased from 75.8% in 2017-18 to 78.8% in 2023-24 and corresponding increase in LFPR for female was from 23.3% to 41.7%,” the release said.
     
    এর দুটো ড্রাইভার, আমার মনে হয়, ইন্ডিয়ার পপুলেশান প্রোফাইল এখনও ইয়ং, এজিং সেভাবে শুরু হয়নি, ফলে প্রতি বছর আরও অনেকে লেবার ফোর্সে আসছেন। আর দ্বিতীয়, সেলফোন বা কমিউনিকেশানের উন্নতির ফলে আরও অনেকে নথিভুক্ত হচ্ছেন, যা হয়তো আগে হতেন না। 
     
    আর পবর ব্যাপারে আমার নিজের একটা অবসার্ভেশান হলো, পুরো সাউথ ইন্ডিয়াতে এখন অনেক অনেক বাঙালি আর নর্থ ইস্টের লোকজন কাজ করছেন বা কাজের খোঁজে আসছেন। তামিল নাড়ু, কর্নাটক, কেরলের প্রত্যন্ত গ্রাম, সেসব জায়গাতেও দেখছি বাঙালি বা উড়িশ্যার লোকজন দোকানে বা চায়ের দোকানে কাজ করছেন, যা আগে অতোটা দেখতাম না। কাজেই ইস্ট আর নর্থ ইস্ট ইন্ডিয়া থেকে অন্যান্য রাজ্যে মনে হয় লার্জ স্কেল মাইগ্রেশান হচ্ছে।  
  • যদুবাবু | ২০ অক্টোবর ২০২৪ ০৮:৩৭538685
  • আমি লেখার সময়েই ভাবছিলাম আপনার কাছ থেকে সুচিন্তিত মন্তব্য পাবো। :) 
     
    আর আপনার পর্যবেক্ষণের ব্যাপারে - আমারও এটা মনে হয়েছে। অন্তত কঞ্জেকচার লেভেলে। এই দুটো ব্যাপারেই কিছুটা ডেটা পাওয়া যায়। ইচ্ছে আছে সেগুলোও দেখার। যেমন unpaid work বা seeking employment কতটা এর মধ্যে সেটা যদি আলাদা করে এস্টিমেট করা যায়। 
     
    আর জেন্ডার, এজ (মানে আলাদা করে ইয়ুথ unemployment) তারপর রিলিজিয়াস এফিলিয়েশন এগুলোও এক এক করে দেখব। 
  • dc | 2402:e280:2141:1e8:866:e352:5ad3:***:*** | ২০ অক্টোবর ২০২৪ ০৮:৪৭538687
  • সিকিং এমপ্লয়মেন্ট আলাদা করে দেখতে পারলে তো খুবই ভালো হয়। সাথে জেন্ডার, আর সোশিও-ইকোনমিক স্ট্রাটিফিকেশান (কিন্তু পরেরটার সাথে বোধায় স্ট্রং কাস্ট কোরিলেশান পাওয়া যাবে)। আর যাঁরা এমপ্লয়েড, তাঁদের মধ্যে যদি ইনকাম ক্যাটেগোরাইজেশান করা যায়, অর্থাত বার্ষিক এক লাখ অবধি এতো পার্সেন্ট, দশ লাখ অবধি এতো পার্সেন্ট ইত্যাদি, তাহলে বোধায় এক্সপ্লয়েটেশানের একটা ছবি পাওয়া যেতে পারে। 
  • dc | 2402:e280:2141:1e8:866:e352:5ad3:***:*** | ২০ অক্টোবর ২০২৪ ০৮:৪৯538688
  • মানে ইনকাম ক্যাটেগোরাইজেশান যদি এক্সপ্লয়েটেশানের প্রক্সি ধরা যায় তো :-)
  • খুব ইন্টারেস্টিং | 2409:40e6:10:8202:3c0b:4eff:fe5e:***:*** | ২০ অক্টোবর ২০২৪ ০৮:৫২538689
  • লেখা ও আলোচনা ভাল লাগছে। 
     
    @ডিসি, বাংলাতে, বিশেষত কোলকাতা আর পাশ্ববর্তী এলাকায় আবার ঝাড়খন্ড, বিহার, ওড়িশা, নর্থ ইস্ট থেকে অনেক মাইগ্রেশন। এটা বেশ জটিল ব্যাপার মনে হয়।
    বাংলায় যাঁরা মাইগ্রেট করছেন, তাঁদের বাংলায় কাজে যুক্ত না হলে সেসব কাজে বাংলা থেকে মাইগ্রেট করে যাওয়া লোকজন যুক্ত হতেন?  নাকি সেসব কাজ তাঁদের প্রেফারড নয়? 
     
    কোন ধরণের কাজে কারা মাইগ্রেট করেন, এরকম তথ্য পাওয়া গেলে ভাল হত।
     
    মাইগ্রেট করে যাওয়া বা করে আসা লোকজনকে এই রাজ্যভিত্তিক হিসাবে কিভাবে ধরা হয়েছে?  বিহার থেকে পব তে এসে কাজ করলে সেটা বিহারের লেবার ফোর্স পার্টিসিপেশনে ঢুকবে?  বিহার থেকে যাঁরা দুই তিন জেনেরেশন পব তে আছেন, তাঁরা কোন রাজ্যের অন্তর্ভুক্ত?  এই ধরা যাক, বড়বাজারের মারোয়াড়িরা।  তাঁরা পব র লেবার ফোর্স না রাজস্থানের? ভোটার কার্ড দিয়ে দেখা হয়? 
     
    সিকিং এম্পলয়মেন্ট কিভাবে মাপা হচ্ছে?  এমপ্লয়মেন্ট এক্সচেঞ্জে নাম নথিভুক্ত করা থেকে?  অন্য রাজ্যের লোককে সেখানে কিভাবে ধরা হয়? 
     
     
     
  • dc | 2402:e280:2141:1e8:866:e352:5ad3:***:*** | ২০ অক্টোবর ২০২৪ ০৯:০২538690
  • "বাংলাতে, বিশেষত কোলকাতা আর পাশ্ববর্তী এলাকায় আবার ঝাড়খন্ড, বিহার, ওড়িশা, নর্থ ইস্ট থেকে অনেক মাইগ্রেশন। এটা বেশ জটিল ব্যাপার মনে হয়"
     
    হ্যাঁ এটা খুবই ইন্টারেস্টিং ব্যাপার, এ নিয়ে স্টাডি হওয়া উচিত। একটা কনজেকচার হলো, ঝাড়্খন্ড, বিহার ইত্যাদি রাজ্যেও এমপ্লয়মেন্ট অপর্চুনিটি খুব কম, কাজেই সেখানকার ইচ্ছুক দের একটা অংশ কলকাতায় আসেন। 
     
    আমার আরেকটা কনজেকচার আছে, সেটা হলো, বিহার ঝাড়খন্ড ইত্যাদি রাজ্যগুলোর থেকে মাইগ্রেশানের একটা বড়ো অংশ হয় দিল্লি এনসিআর, মহারাষ্ট্র ইত্যাদি নর্থ ইন্ডিয়ান রাজ্যগুলোতে। আর পব আর নর্থ ইস্টের মাইগ্রেশানের একটা বড়ো অংশ হয় সাউথ ইন্ডিয়াতে। তবে এক্ষেত্রে আমার ভুল হওয়ার অনেকটা সম্ভাবনা আছে। 
  • যদুবাবু | ২৩ অক্টোবর ২০২৪ ০৮:১৪538781
  • @খুঃ ইঃ। ডিসি - মাইগ্র্যান্ট লেবারারদের প্রশ্নটা গুরুত্বপূর্ণ। দুটো ম্যাপ দেখাই। 
     
    ১) "India on the Move and Churning: New Evidence" থেকে। 
     
     
    চ্যাপ্টার থেকে একটু - 
     
    Figure 7 maps the largest interstate migration routes. States like Delhi, Maharashtra, Tamil Nadu, and Gujarat attract large swathes of migrants from the Hindi heartland of Uttar Pradesh, Bihar, and Madhya
    Pradesh. Kolkata in West Bengal attracts migrants from nearby states of Jharkhand, Uttar Pradesh, and Odisha making evident one of the laws of migration propounded by Ravenstein (1885) – “There is a process of absorption, whereby people immediately surrounding a rapidly growing town move into it and the gaps they
    leave are filled by migrants from more distant areas, and so on until the attractive force is spent.” There
    is an interesting dynamic between Gujarat and Maharashtra where Surat has started acting as a counter magnet region to Mumbai and attracts migrants from the neighboring districts of Maharashtra. Other countermagnet region dynamics are observed in Jaipur and Chandigarh (to Delhi). 
     
    While many of the patterns conform to priors, this analysis throws up some real surprises as well. For example, flows from Gujarat to Tamil Nadu are about 7 lakhs annually.
     
    ২) পরেরটা আর্টিকল ২০১৯-এর হলেও ডেটা একটু পুরোনো। ম্যাপ নিচে। ম্যাপেই সোর্স উল্লেখ করা আছে।  
     
     
     
  • dc | 2402:e280:2141:1e8:a185:3e78:3766:***:*** | ২৩ অক্টোবর ২০২৪ ০৮:৩২538783
  • যদুবাবু, আবারও ধন্যবাদ। ফিগার ৭ এর ভিসুয়ালাইজেশানটা অসাধারন, ভালো ডেটা ভিশুয়ালাইজেশানের সবকটা বাক্সে বোধায় টিক মেরেছে :-) তবে, এই ম্যাপটা বোধায় একটু পুরনো, আমার মনে হয় এটা যদি প্রতি বছর আপডেট করা যায় তো সেটা খুব ভালো একটা ইন্ডিকেটর হবে। 
     
    আরেকটা কথা মনে হলো, যদি এরকম ম্যাপ অন্তত তিনটে ইনকাম ক্যাটেগোরির জন্য করা যায়, তাহলে সোশিও-ইকোনমিক ফ্লোর ব্যাপারটা আরেকটু ভালো বুঝতে পারবো। যেমন ধরুন, গুজরাট থেকে তামিল নাড়ুতে মাইগ্রেশান হয় জানি, কিন্তু তার বেশীরভাগটাই হলো, গুজরাটিরা ব্যাবসায়ে যোগ দেওয়ার জন্য চেন্নাই-কোয়েম্বাতুর-সালেম ইত্যাদি শহরগুলোয় আসেন আর তাদের আত্মীয়দের নানান ব্যাবসায়ে যোগ দেন। এইসব শহরগুলোতে গুজরাটি ও রাজস্থানিদের ফ্লারিশিং কমিউনিটি আছে। অন্য দিকে, তামিল নাড়ুতে যে ইস্টার্ন ইন্ডিয়া থেকে (আর কিছুটা ইউপি, বিহার ইত্যাদি থেকে) মাইগ্রেশান হচ্ছে, তাঁদের বেশীর ভাগটাই লো ইনকাম সেগমেন্ট, তাঁরা এসে কনস্ট্রাকশান ইন্ডাস্ট্রিতে যোগ দিচ্ছেন বা রেস্টুরেন্ট, বা ছোট কারখানা ইত্যাদি নানারকম টারশিয়ারি ইন্ডাস্ট্রিতে যোগ দিচ্ছেন। এই ডিফারেন্সটা বোধায় করা দরকার, তার জন্য আলাদা ম্যাপও বানানো যায়।  
  • dc | 2402:e280:2141:1e8:a185:3e78:3766:***:*** | ২৩ অক্টোবর ২০২৪ ০৮:৩৫538784
  • ম্যাপটা আপডেট হওয়া এইজন্যও দরকার, যে ইউপি, রাজস্থান, মহারাষ্ট্র, তামিল নাড়ু, অন্ধ্র ইত্যাদি কিছু রাজ্যে যে ম্যাসিভ ইনফ্রাস্ট্রাকচার বানানোর কাজ চলছে, গত পাঁচ-দশ বছর ধরে, তার কি এফেক্ট মাইগ্রেশানের ওপর পড়েছে, সেটা দেখা দরকার। আমার মনে হয় গত তিন চার বছরে ফিগার ৭ এর ফ্লোগুলো বেশ কিছুটা পাল্টেছে।  
  • যদুবাবু | ২৩ অক্টোবর ২০২৪ ১৭:৩৬538794
  • ঠিক ওই ইনকাম ক্যাটাগরির (বা সিমিলার কোনও ইন্ডিকেটর) জন্য কিছু আছে কি না আর লেটেস্ট কি কাজ হয়েছে বা ডেটা আছে খুঁজছি। 
     
    যেটা দরকার সেটা পাচ্ছি না কিন্তু মাঝে মাঝেই বিভিন্ন ইন্টারেস্টিং টেবল বা ম্যাপ চোখে পড়ে। ভাবছি একটা টই খুলে শুধু যা যেখানে ভালো ডেটা/টেবল/ম্যাপ পাচ্ছি ডাম্প করবো। দেশের বিদেশের বা গ্লোবালি। নিজের মতামত বা ইন্টারপ্রিটেশন বাদ দিয়ে। 
     
    হয়তো পরে অন্য কোনো তর্ক করতে গিয়ে বা লিখতে গিয়ে মনে পড়বে আরে ঐতো ঐখানে ওইটা রাখা আছে। 
  • dc | 2402:e280:2141:1e8:f12c:e4db:8a0f:***:*** | ২৩ অক্টোবর ২০২৪ ১৮:৩৮538795
  • অবশ্যই, তাহলে তো খুবই ভালো হয়। কতো সময়ে কতো ডেটা আর তার ভিসুয়ালাইজেশান দেখি, দেখে মনে হয় কি ভালো কাজই না করেছে। এসব এক জায়গায় থাকলে অনেক কাজে দেবে - আমরা নিজেরা ওরকম বানানোর চেষ্টা করবো, বা কেউ হয়তো ডেটা খুঁজছেন, এখানে ডেটা দেখে একটা ধারনা পাবেন, বা এমনকি কোন রিসার্চের ইনস্পিরেশান পাবেন।  
  • সিএস | 2405:201:802c:7858:68c7:54b6:aaa8:***:*** | ২৩ অক্টোবর ২০২৪ ১৯:২১538796
  • মাইগ্রেশন বলতে মনে পড়ল, গত ৪ - ৬ মাসে, হিমাচল আর উত্তরাখণ্ডে, হিন্দু- মুসলমান সমস্যা বেড়ে গেছে। বিবিধ ঘটনা হয়েছে, মসজিদ ভাঙা, হকারদের পরিচয়্পত্র, তাদের নিয়ে নিয়ম ইত্যাদি, হলদোয়ানি, শিমলা, দেরাদুন সহ একাধিক জায়গায়। এর একটা কারণ হল, পশ্চিম ইউপি থেকে মুসলমানদের, কাজের খোঁজে ঐ দুটি রাজ্যে যাওয়া, সেখানে কাজে যুক্ত হওয়া, হকারি, দোকান ইত্যাদি। ফলে লোকাল লোকের anxiety তৈরী হওয়া, সেখান থেকে যারা সুবিধে নেওয়ার তারা নিচ্ছে।

    অনেক রিপোর্ট পাওয়া যায়।

    https://article-14.com/post/hindu-men-who-provoked-mob-against-muslim-shopkeepers-in-himachal-are-still-out-spewing-hate-66837192d2ab0

    অর্থনীতি ভাল না চললে এগুলো ঘটবে।
  • পাপাঙ্গুল | 49.36.***.*** | ২৪ অক্টোবর ২০২৪ ০০:২৬538802
  • পরিযায়ী শ্রমিকদের মধ্যে বেশির ভাগই অস্থায়ী/মরশুমি কাজ করেন। পরিবার মূল রাজ্যেই থাকে। এক বছর কাজ করে আবার কয়েক মাসের জন্য বাড়ি ফিরে আসেন। কিছুদিন গ্রামে একশো দিনের কাজ করে আবার বাইরে চলে যান। এভাবে চলে। মুর্শিদাবাদ থেকে এরকম রাজমিস্ত্রির কাজে লুরুতে যান। বিহার থেকে চাষের কাজে পাঞ্জাবে। পরিযায়ীদের তথ্যে এই স্থায়ী/অস্থায়ী বিভাজন রাখা উচিত। নাহলে ভালভাবে কিছু বোঝা যাবে না। 
     
    জম্মু কাশ্মীরেও জঙ্গিরা পরিযায়ী শ্রমিকদের মারছে। 
  • পাপাঙ্গুল | 49.36.***.*** | ২৪ অক্টোবর ২০২৪ ০০:৩৫538803
  • স্থায়ী পরিযায়ী শ্রমিকের উদাহরণ হতে পারে যারা বাড়ি পাহারা দেন। উৎসবে বা ভোটের সময় বাড়ি হয়ত যান কিন্তু সেখানকার শ্রমে অংশগ্ৰহণ করেন না। 
  • dc | 2401:4900:2623:ce0e:6d16:6118:a0ee:***:*** | ২৪ অক্টোবর ২০২৪ ০০:৫৩538804
  • ফ্যাক্টরি, রেস্টুরেন্ট, কমার্শিয়াল সেন্টার ইত্যাদিতে যারা কাজ করেন তাদেরও অনেকটা অংশকে স্থায়ী পরিযায়ী শ্রমিক বলা যায়। 
  • পাপাঙ্গুল | 49.36.***.*** | ২৪ অক্টোবর ২০২৪ ০১:০৩538805
  • হ্যাঁ। দুটো ফ্যাক্টর আছে - স্কোপ আর পারিশ্রমিক। মুর্শিদাবাদের রাজমিস্ত্রি হয়ত বেশী পারিশ্রমিক পেলে আর বাইরে যাবেন না , কারণ তার শ্রমের স্কোপ মুর্শিদাবাদেও আছে। কিন্তু কমার্শিয়াল সেন্টারে যিনি কাজ করেন তার বাড়িতে ফেরার স্কোপ নেই। কাজেই মুর্শিদাবাদের ভোটার হলেও তাকে মুর্শিদাবাদের শ্রমবাজারের হিসেবে ধরে নিলে ওভারল্যাপ হয়ে যাবে। 
  • dc | 2401:4900:2623:ce0e:6d16:6118:a0ee:***:*** | ২৪ অক্টোবর ২০২৪ ০১:০৪538806
  • তা ঠিক। 
  • Anirban M | ২৫ অক্টোবর ২০২৪ ০৯:৪০538841
  • দুটো কথা বলি যা এই ডেটা বুঝতে সাহায্য করতে পারে। ১। ভারতে আন্তঃরাজ্য মাইগ্রেশনের হার খুব কম। যেটুকু হয় সেটা আন্তঃজেলা। হারের ব্যাপারটা গুরুত্বপুর্ণ। ভারতের জনস্নংখ্যা ১৩০ কোটি। তাই ১ কোটি লোক কিছু করলেও হারের হিসেবে তা ১% এর কম।  এই  নিয়ে অর্থনীতিতে বহু বহু পেপার আছে।  এই প্রসঙ্গে প্রথম দেখিয়েছিলেন মার্ক Rosenzweig (https://economics.yale.edu/people/mark-rosenzweig). ২। ভারতের মত গরীব দেশে unemployement এর খুব কোন মানে নেই। যে দেশে সোশ্যাল সিকুরিটি নেই সেখানে গরীব লোক বেকার থাকলে মরে যাবে। তাই ভারতের সার্বিক unemployement রেট আমেরিকার থেকে কম। ভারতে underemployment বড় সমস্যা। শিক্ষিতদের মধ্যে বেকারত্ব নিয়েও আলোচনা চলতে পারে কারণ সেটাও সার্বিক বেকারত্বের হারের থেকে অনেক বেশি। আমি একটা ছোট লেখা লিখেছিলাম এই নিয়ে কোভিডের সময়, দেখতে পারেন (https://cafedissensuseveryday.com/2022/01/31/jobs-in-the-time-of-corona/)। এটা শুধুমাত্র এটা বোঝার জন্য যে স্কিল ভেদে শ্রমের বাজারের চলন আলাদা। কিন্তু এই সবই PLFS  দেখা সম্ভব একটি সময় নিয়ে দেখলে। 
  • যদুবাবু | ২৭ অক্টোবর ২০২৪ ২৩:২০538922
  • @সি-এস, পাপাঙ্গুল, ডিসি-কে ধন্যবাদ। আলোচনার জন্য। সিএসের টই দেখলাম একটু আগে। ধন্যবাদ! ঐটার প্রসঙ্গে যা জিজ্ঞেস করার ঐখানে লিখছি। 
     
    @অনির্বাণ বাবু, আপনি মন্তব্য করলেন বলে খুব-ই ভালো লাগলো। আপনার বহু লেখাই আমি আগে পড়েছি, গুরু এবং অন্যত্র। এখানে যেটা লিংক দিলেন সেটাও ভালো লাগলো। গুরুতে ট্যাগ করা যায় না - গেলে আমি মূল লেখায় আপনাকে ট্যাগ করেই মতামত চাইতাম। 

    দুটোই খুব ভালো পয়েন্ট আউট করেছেন। আমি Rosenzweig-এর লেখা পড়িনি, এবার একটু পড়ে দেখি। আমি অর্থনীতি খুব-ই অল্প জানি। আনএমপ্লয়মেন্ট ভার্সেস আন্ডার-এমপ্লয়মেন্ট-টা আমার মনে হয়েছিল, যেটা অল্প লেখার চেষ্টা করেছিলাম। কিন্তু যাকে বলে ডেটা থেকে এই দুটো টিজ় আউট করতে পারিনি। 
     
    এই পি-এল-এফ-এস, বা India Employment Report বা এন-এফ-এইচ-এস - এইসব একসাথে একটু সময় নিয়েই দেখতে চাই বা শিখতে চাই। মডেলিং করতে পারলে তো আরও ভালো। আপনি যদি সময় বের করে লিখতে পারেন বা একসাথে বসে এইসব একটু আমাদের বুঝিয়ে দেন তাহলে তো খুব-ই উপকৃত হই। 
  • Anirban M | ২৮ অক্টোবর ২০২৪ ১৯:১৫538944
  • @যদুবাবু, ধন্যবাদ। শ্রমের বাজার নিয়ে আমি বেশ কিছুদিন হল চিন্তা ভাবনা করছি কিন্তু এখনও কিছু লেখা হয় নি। তার একটা কারণ PLFS unit level data একটু ঝামেলার জিনিস। আমার কিছু ছাত্র সেটা নিয়ে কাজ করলেও আমি নিজে কখনো নাড়াচাড়া করি নি। কিন্তু শিগগিরি বসার পরিকল্পনা আছে। আমার মতে বেকারত্বের চেয়েও, যারা কাজ করছেন তারা কোথায় করছেন এবং কী করছেন সেটা বোঝা দরকার। এ প্রসঙ্গে মৈত্রীশ ঘটক, মৃণালিনী ঝা এবং জিতেন্দ্র সিং একটি ভালো লেখা লিখেছেন। লিঙ্ক দিলাম, পড়ে দেখতে পারেন।(https://www.theindiaforum.in/economy/quantity-vs-quality-long-term-trends-job-creation-indian-labour-market)। কিন্তু এখানেও যে বিষয়টা নেই, এবং যা আমি জানতে চাই তা হল লোকে আসলে কী কাজ করে। এখানে দেখবেন ওনারা স্যালারিড, ওন একাউন্ট, সেলফ এমপ্লয়েড এরকম ভাবে ভাগ করেছেন। সেভাবেই সাধারণত ভাগ হয়ে থাকে। আমার যেটা জানার ইচ্ছে সেটা হল অকুপেশন এবং ইন্ডাস্ট্রি কোড অর্থাৎ, কোন ধরণের পেশায় মানুষ যাচ্ছেন এবং তার জন্য কী শিক্ষাগত যোগ্যতা লাগছে। আমার ইচ্ছে আছে পশ্চিমবঙ্গ দিয়ে শুরু করার। আমি এই কাজটা করার সময় বের করতে পারছি না। কিন্তু প্রাথমিক ভাবেও কিছু জানতে পারলে গুরুর পাতায় লিখব নিঃসন্দেহে। 
  • রমিত চট্টোপাধ্যায় | ২৯ অক্টোবর ২০২৪ ০০:৪২538948
  • আচ্ছা কাফে ডিসেনসাস আর ইন্ডিয়া ফোরাম দুটোর লিঙ্কে গেলেই কি পাতা হারিয়ে গেছে দেখাচ্ছে নাকি শুধু আমার সাথেই এরকম হচ্ছে।
  • যদুবাবু | ২৯ অক্টোবর ২০২৪ ০১:১১538950
  • ওঃ পাপাঙ্গুল দিয়েই দিয়েছেন। @রমিত, লিঙ্কের মধ্যে প্যারেনথেসিস ঢুকে পড়েছে বলে ক্লিক করলে আসছে না। অ্যাড্রেসের ঐ এক্সট্রা ক্যারেকটারগুলো মুছে দিলেই পাবে। 

    অনির্বাণ, পাপাঙ্গুল, ডিসি, রমিত, সি-এস এট অল - আপনারা যদি এই নিয়ে পাবলিকলি অ্যাভেইলেবল ডেটা ইত্যাদি খুঁটিয়ে দেখেন, আর তাতে আমি কিছু কাজে লাগতে পারি তাহলে জানাবেন। আমার সবসময়ের-ই প্রস্তাব চলুন একসাথে বসে দেখা যাক। তারপর যা পাই সেইসব লেখা যাক। (আমি হয়তো কিছুই কাজে লাগবো না, তাও হাত তুলে রাখলাম আর কি।) 
     
    শিক্ষা আর স্বাস্থ্য-সংক্রান্ত ডেটা নিয়েও এই এক-ই প্রস্তাব। এবং এই সমস্তকিছুতে জেণ্ডার, ক্লাস ইত্যাদির ইন্টারসেকশনালিটি যদি দেখা যায়। ভালো করে দেখা, বোঝা, তার থেকেও বড়ো কথা, বাংলায় সহজ করে লেখা - এইগুলো হলে মনে হয় খুব ভালো হবে। 
  • রমিত চট্টোপাধ্যায় | ২৯ অক্টোবর ২০২৪ ১০:২০538955
  • পাপঙ্গুল ও অনির্বান বাবু একদম ঠিক বলেছেন, ভারতে আন্ডার এমপ্লয়মেন্ট টাই সবচেয়ে বড় সমস্যা। কারণ ভারতে আনএমপ্লয়েড হয়ে থাকতে পারা যথেষ্ট প্রিভিলেজড পজিশন। 
     
    কিন্তু আমার একটা প্রশ্ন, আন্ডার এমপ্লইমেন্ট টা ডিফাইন করা হবে কোন মেট্রিক দিয়ে? ডিগ্রির নিরিখে নাকি আগের জেনারেশনের পারিবারিক ইনকাম দিয়ে? এই জায়গাটা একটু ভালো ভাবে বুঝতে চাইছি। 
  • Anirban M | ২৯ অক্টোবর ২০২৪ ১৮:৫৭538967
  • কেউ আন্ডার এমপ্লয়েড মানে তিনি তাঁর পেশার জন্য ওভার এডুকেটেড। এখন সেটা বোঝা যাবে কী করে? এর দুটো উপায় আছে। এক হল বিভিন্ন পেশার জন্য যে ঘোষিত যোগ্যতামান তার থেকে তাঁর শিক্ষাগত যোগ্যতা বেশি কিনা। এটা উন্নত দেশের জন্য বের করা সহজ কারণ সেই সব দেশ বিভিন্ন পেশার জন্য প্রয়োজনীয় যোগ্যতার একটা তালিকা প্রকাশ করে। আমাদের মত দেশে সেই সুবিধে নেই। আমরা সাধারণত কোন পেশায় যারা কাজ করছেন তার গড় (সাধারণত মিডিয়ান) শিক্ষাগত যোগ্যতা বের করে দেখি কোন শ্রমিকের শিক্ষাগত যোগ্যতা তার থেকে বেশি কিনা। যদি হয় তাহলে তিনি ওভারএডুকেটেড বা আন্ডার এমপ্লয়েড। আমি একটু সরল করে বললাম। অনেক সময় মিডিয়ানের সঙ্গে এক স্ট্যান্ডার্ড ডিভিয়েশন যোগ বিয়োগ করে একটা রেঞ্জ বের করে দেখা হয় তার মধ্যে কারো শিক্ষাগত যোগ্যতা পড়ছে কিনা। যদি বেশি হয় তাহলে ওভার-এডুকেটেড। না হলে আন্ডার এডুকেটেড।  
  • পাপাঙ্গুল | 223.19.***.*** | ৩০ অক্টোবর ২০২৪ ২৩:২০538994
  • হ্যাঁ ডিগ্রির নিরিখে। আগের প্রজন্মের রেখে যাওয়া সম্পদের ওপর আয়কর হয় না। আন্ডারএমপ্লয়মেন্ট নিয়ে এরকম তথ্য খুঁজছি কিন্তু ভারতে নেই মনে হয় -
     
     
    নেটে অন্যত্র এই তথ্য পেলাম - "বার্ষিক কর্মীবল সমীক্ষা বা পিরিয়ডিক লেবার ফোর্স সার্ভে (পিএলএফএস) ২০২৩-২৪ পরিসংখ্যান বলছে, এ রাজ্য কর্মরতদের মধ্যে ৪৫ শতাংশ মানুষ স্বনির্ভর বা নিজের ব্যবসা বা কারখানা চালান। ১১.৪ শতাংশ মানুষ পারিবারিক ব্যবসা বা কারখানায় বিনা বেতনে কাজ করেন। স্থায়ী চাকরিতে থাকা বেতনভুক কর্মীর সংখ্যা ২০.৪ শতাংশ মাত্র। দু’বছর আগে, ২০২১-’২২-এ বেতনভুক কর্মীর হার ২১.৮ শতাংশ ছিল।"
  • মতামত দিন
  • বিষয়বস্তু*:
এই সাইটটি বার পঠিত
  • কি, কেন, ইত্যাদি
  • বাজার অর্থনীতির ধরাবাঁধা খাদ্য-খাদক সম্পর্কের বাইরে বেরিয়ে এসে এমন এক আস্তানা বানাব আমরা, যেখানে ক্রমশ: মুছে যাবে লেখক ও পাঠকের বিস্তীর্ণ ব্যবধান। পাঠকই লেখক হবে, মিডিয়ার জগতে থাকবেনা কোন ব্যকরণশিক্ষক, ক্লাসরুমে থাকবেনা মিডিয়ার মাস্টারমশাইয়ের জন্য কোন বিশেষ প্ল্যাটফর্ম। এসব আদৌ হবে কিনা, গুরুচণ্ডালি টিকবে কিনা, সে পরের কথা, কিন্তু দু পা ফেলে দেখতে দোষ কী? ... আরও ...
  • আমাদের কথা
  • আপনি কি কম্পিউটার স্যাভি? সারাদিন মেশিনের সামনে বসে থেকে আপনার ঘাড়ে পিঠে কি স্পন্ডেলাইটিস আর চোখে পুরু অ্যান্টিগ্লেয়ার হাইপাওয়ার চশমা? এন্টার মেরে মেরে ডান হাতের কড়ি আঙুলে কি কড়া পড়ে গেছে? আপনি কি অন্তর্জালের গোলকধাঁধায় পথ হারাইয়াছেন? সাইট থেকে সাইটান্তরে বাঁদরলাফ দিয়ে দিয়ে আপনি কি ক্লান্ত? বিরাট অঙ্কের টেলিফোন বিল কি জীবন থেকে সব সুখ কেড়ে নিচ্ছে? আপনার দুশ্‌চিন্তার দিন শেষ হল। ... আরও ...
  • বুলবুলভাজা
  • এ হল ক্ষমতাহীনের মিডিয়া। গাঁয়ে মানেনা আপনি মোড়ল যখন নিজের ঢাক নিজে পেটায়, তখন তাকেই বলে হরিদাস পালের বুলবুলভাজা। পড়তে থাকুন রোজরোজ। দু-পয়সা দিতে পারেন আপনিও, কারণ ক্ষমতাহীন মানেই অক্ষম নয়। বুলবুলভাজায় বাছাই করা সম্পাদিত লেখা প্রকাশিত হয়। এখানে লেখা দিতে হলে লেখাটি ইমেইল করুন, বা, গুরুচন্ডা৯ ব্লগ (হরিদাস পাল) বা অন্য কোথাও লেখা থাকলে সেই ওয়েব ঠিকানা পাঠান (ইমেইল ঠিকানা পাতার নীচে আছে), অনুমোদিত এবং সম্পাদিত হলে লেখা এখানে প্রকাশিত হবে। ... আরও ...
  • হরিদাস পালেরা
  • এটি একটি খোলা পাতা, যাকে আমরা ব্লগ বলে থাকি। গুরুচন্ডালির সম্পাদকমন্ডলীর হস্তক্ষেপ ছাড়াই, স্বীকৃত ব্যবহারকারীরা এখানে নিজের লেখা লিখতে পারেন। সেটি গুরুচন্ডালি সাইটে দেখা যাবে। খুলে ফেলুন আপনার নিজের বাংলা ব্লগ, হয়ে উঠুন একমেবাদ্বিতীয়ম হরিদাস পাল, এ সুযোগ পাবেন না আর, দেখে যান নিজের চোখে...... আরও ...
  • টইপত্তর
  • নতুন কোনো বই পড়ছেন? সদ্য দেখা কোনো সিনেমা নিয়ে আলোচনার জায়গা খুঁজছেন? নতুন কোনো অ্যালবাম কানে লেগে আছে এখনও? সবাইকে জানান। এখনই। ভালো লাগলে হাত খুলে প্রশংসা করুন। খারাপ লাগলে চুটিয়ে গাল দিন। জ্ঞানের কথা বলার হলে গুরুগম্ভীর প্রবন্ধ ফাঁদুন। হাসুন কাঁদুন তক্কো করুন। স্রেফ এই কারণেই এই সাইটে আছে আমাদের বিভাগ টইপত্তর। ... আরও ...
  • ভাটিয়া৯
  • যে যা খুশি লিখবেন৷ লিখবেন এবং পোস্ট করবেন৷ তৎক্ষণাৎ তা উঠে যাবে এই পাতায়৷ এখানে এডিটিং এর রক্তচক্ষু নেই, সেন্সরশিপের ঝামেলা নেই৷ এখানে কোনো ভান নেই, সাজিয়ে গুছিয়ে লেখা তৈরি করার কোনো ঝকমারি নেই৷ সাজানো বাগান নয়, আসুন তৈরি করি ফুল ফল ও বুনো আগাছায় ভরে থাকা এক নিজস্ব চারণভূমি৷ আসুন, গড়ে তুলি এক আড়ালহীন কমিউনিটি ... আরও ...
গুরুচণ্ডা৯-র সম্পাদিত বিভাগের যে কোনো লেখা অথবা লেখার অংশবিশেষ অন্যত্র প্রকাশ করার আগে গুরুচণ্ডা৯-র লিখিত অনুমতি নেওয়া আবশ্যক। অসম্পাদিত বিভাগের লেখা প্রকাশের সময় গুরুতে প্রকাশের উল্লেখ আমরা পারস্পরিক সৌজন্যের প্রকাশ হিসেবে অনুরোধ করি। যোগাযোগ করুন, লেখা পাঠান এই ঠিকানায় : guruchandali@gmail.com ।


মে ১৩, ২০১৪ থেকে সাইটটি বার পঠিত
পড়েই ক্ষান্ত দেবেন না। ঠিক অথবা ভুল প্রতিক্রিয়া দিন।